法学与公共管理学举办“破AI时代求职壁垒，启智能生涯新篇”专题活动

为帮助2025级新生认识人工智能时代就业市场的深刻变革，树立“技术赋能、人文立身”的融合发展观念，掌握智能化工具辅助学业规划与职业准备的基本能力，2025年9月12日，法管学院在就业创业赋能中心面向全体大一新生，开展“AI时代大学生求职适应力”专题活动。

活动中，赋能中心工作人员通过情景视频、互动平台实时演示、AI工具实操体验等形式，系统呈现了AI技术对未来职业形态、能力需求、求职方式带来的影响，重点讲解了如何借助智能信息平台进行行业趋势分析、职业路径模拟，以及如何使用AI辅助进行简历优化、面试准备、技能学习规划等实用技能。

随后，工作人员结合2025级新生大学四年（2025-2029年）将面临的就业环境变迁，分析了法律、公共管理等不同领域与AI融合发展的新机遇，强调了“专业能力+数字素养+人际智慧”复合型人才的重要性，并针对新生提出的“如何从现在开始储备AI竞争力”“哪些能力不易被AI取代”等问题，给出了阶段性学习建议与资源推荐。

通过本次活动，2025级新生对AI时代的职业世界形成了前瞻性认知，初步掌握了以智能工具为伴、以持续学习为径的生涯发展思路。接下来，就业创业赋能中心将面向2025级学生持续推出“AI+X”职业发展工作坊、企业参访与实践项目，助力新生从大学起点出发，构建面向未来的可持续职业竞争力。

（撰稿：戴峰 审稿：武珊珊）